就业是最大的民生。为强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。清远市退役军人事务局以改革创新为动力，多措并举促进全市退役军人就业安置工作高质量发展。

政策宣传+法治赋能，为就业服务保驾护航

充分发挥政策引领作用，线上+线下多渠道扎实推进政策宣传工作。组织编制《清远市“十四五”退役军人服务和保障规划》，制定《清远市退役军人创业担保贷款实施办法》《清远市随军家属就业安置实施细则》《清远市军人及军属、退役军人和其他优抚对象优待实施办法》等行政规范性文件，为促进退役军人就业创业提供法规政策保障。同时，制定退役军人事务系统法律法规应知应会清单，开展系统能力提升以及事务员培训，举办和参加知识竞赛，不断提升系统干部职工业务能力和服务保障水平。全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，在专场招聘会设置退役军人就业创业、税费优惠、小额贷款和法律法规等政策宣传区，打造“凤城老兵”综合服务平台，结合广播、网络、报刊等多种渠道及时宣传相关法律政策。

坚持法律援助服务与就业创业工作相结合，建立退役军人法律服务专家库，组建退役军人法律服务志愿队伍。聚焦退役军人及其他优抚对象服务需求，推动市县镇村四级退役军人法律援助站、窗口、咨询点全覆盖，律师定期到退役军人法律援助站，为退役军人提供就业创业相关的政策咨询和优质高效的法律服务。

培训赋能+军创护航，让就业服务长效续航

持续推行“教培先行、岗位跟进”就业模式，着力提高退役军人的实际操作能力和工作技能。积极组织退役军人开展四类技能培训，包括叉车驾驶、无人机驾驶、高压电工和电子商务等多项课程，通过市、县、镇（村）孵化体系，大力宣传退役军人学历教育、职业技能培训政策，多次组织开展民营企业服务月退役军人专场招聘会、“戎归南粤·乐业湾区”退役军人区域性（清远）等招聘会，为退役军人提供广泛就业机会。

同时，联合市委组织部盘活红色资源，将清远市秦皇山革命根据地打造为“兵支书”定点特训基地，全力推进退役军人“村官”培养工程，为乡村振兴、基层治理大力输送人才。今年6月，广东工程职业技术学院被广东省退役军人事务厅认定为“广东省退役军人教育培训（实训）示范基地”，成为清远市首个省级退役军人教育培训（示范）基地。

清远市退役军人事务局党组书记、局长江绍勇到军创企业调研

整合各方资源共同创建“军创学院”，打造专门为退役军人设计的综合性培训教育平台。2023年，广东岭南职业技术学院和清远市军创经营管理有限公司合作，整合各方资源共同创建“军创学院”，为退役军人提供学历教育、职业教育、就业创业培训、创业项目孵化等服务，推送优秀初创企业家参加“军创100”培训班。军创学院设置“双学位”课程，拿出100万元成立退役军人大学生创业孵化项目基金，多方面提升就业率和创业成功率。建立清远军创联盟，由军创公司联合清远市退役军人企业和8个县级孵化基地、13个村级孵化点，制定农产品质量标准，在市孵化中心、清远客厅开辟“清远军创”展销区域，建优产品线上线下销售平台。

落实供需+拓宽渠道，让就业服务扩面增效

积极链接优质企业，加大岗位供给。为实现退役军人更充分、更高质量就业，清远市退役军人事务系统积极发挥主观能动性，精准对接退役军人就业与企业用人需求，让退役军人与优质企业“双向奔赴”。

9月27日，清远市退役军人事务局举办了2024年秋季退役军人专场招聘会。招聘会邀请了20多家单位和优质企业提供涵盖安全保卫、酒店管理、航空服务、物业管理等60个岗位，达成就业比例超九成（超过146名退役军人参与，达成就业意向132人次）。

11月，清远市2024年退役军人秋季招聘活动顺利举办，100多家企业为清远市退役军人提供超500个优质岗位，招聘会现场还有专业的职业规划师和心理咨询师为退役军人们提供一对一的政策宣讲和咨询服务。

清远市举办退役军人专场招聘会，工作人员积极解答退役军人关于求职、培训、创业等方面的疑问

构建“六有”就业创业孵化体系，促进退役军人投身乡村振兴。为进一步拓宽退役军人就业渠道，助力“百千万工程”，清远市探索推进“市级有孵化中心、县级有孵化基地、镇村级有孵化点”的三级实体模式，出台退役军人创业优惠政策，依托退役军人村干部乡村振兴培训基地、军创公司和军创学院，全力构建起“有政策、有阵地、有资金、有智库、有人才、有标准”的“六有”退役军人就业创业孵化体系。清新区退役军人农业创业试点基地（清远市清新区万里山影度假村有限公司）被广东省退役军人事务厅认定为“广东省退役军人创业孵化示范基地”。（广东省清远市退役军人事务局）

编辑:罗世伟